「사회복지법인 한국SOS어린이마을」

대구SOS어린이마을 직원모집공고

□ 모집방법 : 공개채용

□ 모집분야 : 보육사(계약직) 1명

□ 근무형태 : 주4일 교대근무

□ 급여기준 : 보건복지부 인건비 기준에 준함

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□ 자격기준

※ 법인 채용지침에 따라 신규 근로계약 기간은 3개월 수습 기간을 포함하여 1년으로 함.

 [​필수요건]

-  사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 소지자

- 사회복지시설 종사자 호봉의 확정 기준에 따른 인정 호봉이 3호봉 이하인 자

- 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

- 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유에 해당 되지 않는 자

[우대요건]

- 관련 자격증 소지자

- 관련 분야 유경험자

- 1종 보통 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)

□ 접수기간 : 2022. 8. 1.(월) ~ 2022. 8. 17.(수) 18:00시까지.

□ 전형방법 : 서류전형(1차), 면접전형(2차)

※ 서류전형, 면접전형 합격자에 한해 개별통보

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□ 제출서류

※ 해당 모집공고 게시글의 첨부파일을 다운 받아 작성 

[서류심사]

가. 공채채용지원서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 개인정보제공 및 활용동의서 1부

[면접심사] 서류심사 합격자에 한하여 제출(별도 안내)

가. 경력증명서

나. 최종학력증명서

□ 서류접수 및 제출방법

◦ 이메일접수: daegusos@hanmail.net (첨부파일명 예시 : 홍길동_생활지도원.ZIP)

□ 기 타

가. 제출된 서류 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용확정 후에도 채용을 취소할 수 있습니다.

나. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

​다. 최종 합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴사하는 경우에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

​라. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 구직자는 채용서류를 반환 청구할 수 있으며 청구기간은 채용 확정 후 14일부터 180일 이내입니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다)

​마. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 청구기간 경과 후 「개인정보보호법」에 따라 채용서류와 파일을 일체 파기, 삭제합니다.

□ 문 의 : 대구SOS어린이마을 053-983-3154